Ik werk op het snijvlak van didactiek, organisatiepsychologie en de dagelijkse praktijk van organisaties.
In vijftien jaar begeleidde ik honderden studenten en young professionals in hun professionele ontwikkeling en overgang naar het werkende leven.
In die eerdere rollen zag ik hetzelfde patroon. Slimme, gemotiveerde jonge mensen die soms toch niet goed tot hun recht komen. Niet omdat ze de skills of motivatie missen, maar omdat de begeleiding of de context niet aansluit op wat zij nodig hebben.
Tegelijk hoorde ik de andere kant. HR-managers en leidinggevenden die niet begrepen waarom het talent dat ze met zoveel moeite hadden binnengehaald, zo snel weer vertrok. Die zich oprecht afvroegen wat deze generatie eigenlijk wilde.
Daar zit voor mij de kern. Er wordt veel óver Gen Z gepraat, en weinig mét. In mijn werk zit ik graag aan beide tafels. Ik vertaal wat young professionals nodig hebben naar wat organisaties praktisch kunnen inrichten.
Ik ben pragmatisch en houd van tempo. En ik geloof dat je serieuze dingen ook met humor kunt aanpakken.
Waarom organisaties met mij werken
Directe samenwerking, één aanspreekpunt
Als je met theZcompany werkt, werk je met mij. Korte lijnen, snelle beslissingen, en iemand die weet wat er speelt bij jullie.
Twee werelden, één perspectief
Vijftien jaar ervaring in het onderwijs én het bedrijfsleven. Ik weet zowel wat young professionals nodig hebben als hoe organisaties werken.
Aandacht voor het systeem
Ik betrek altijd de leidinggevenden en de afdeling. Een young professional groeit in samenspel met de mensen om zich heen, en daar bouw ik de programma's op.
